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Coaching d'équipe

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"Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin". Ce proverbe africain prend tout son sens dans l'approche du coaching d'équipe

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  • Mon équipe est-elle efficace ?

  • Jusqu’où mon équipe peut-elle aller ?

  • Quel est son niveau de maturité ?

  • Comment vivent les individualités dans mon équipe ?

  • Communiquent-elles efficacement ?

  • Partagent-elles un même objectif ?

Extraits vidéo juin 2019

Le coaching d'équipe est un atout indéniable dans l'objectif d'élever le niveau de maturité de son groupe. Que le groupe soit composé de professionnels, de sportifs, de personnes politiques, de musiciens ou provenant de tout autre horizon, le coaching d'équipe fait office d'accélérateur d' échanges, de propulseur d' idées, de libérateur de la parole, de créateur d'énergie positive.

Les objectifs du Coaching d'équipe

  • Définir le niveau de maturité du groupe

  • Apprendre de ses modes de fonctionnement (processus de décision, qualité des interactions, définition des objectifs)

  • Renforcer la cohésion et la compréhension du groupe

  • Développer l'esprit d'équipe, l’écoute systémique et les synergies

  • Identifier les motivateurs (individuel et du groupe)

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