Le coaching du manager est avant tout un programme de sensibilisation qui doit permettre au personnel d'encadrement de mieux appréhender les défis du management moderne. Comment donner du sens au travail ? Comment garder une équipe motivée et prête à renverser des montagnes ? Comment mon comportement peut-il influencer les autres ? Comment puis-je devenir inspirant ? Autant de questions auxquelles le programme du "Manager-Coach" saura répondre.

5 sessions de 2 heures viendront, à n'en pas douter, vous conforter dans votre volonté d'adopter une nouvelle posture beaucoup plus en phase avec les générations Y et Z et beaucoup plus en phase avec l'évolution des besoins de donner du sens au travail.

Un gain substantiel de productivité est obtenu, sur le long terme, par les entreprises ayant décidé de passer du management hiérarchique au management participatif (écoute, partage, feedback, autonomie)