Coaching du "Manager"

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  • Le coaching du "Manager" vous fait découvrir la posture "manager-coach" beaucoup plus en phase avec un management moderne

  • Responsabilisation, Sens, Intérêt, Vision, Initiative, Valorisation, Partage, Nomadisme, Temps partiel, Entreprise libérée, Télétravail, autant de termes qui viennent changer l'approche du management. Etes-vous prêt à relever le défi et à accueillir la génération Y et Z ?

  • Avez-vous les bons réflexes ?

Extraits vidéo juin 2019

Le coaching du manager est avant tout un programme de sensibilisation qui doit permettre au personnel d'encadrement de mieux appréhender les défis du management moderne. Comment donner du sens au travail ? Comment garder une équipe motivée et prête à renverser des montagnes ? Comment mon comportement peut-il influencer les autres ? Comment puis-je devenir inspirant ? Autant de questions auxquelles le programme du "Manager-Coach" saura répondre.

5 sessions de 2 heures viendront, à n'en pas douter, vous conforter dans votre volonté d'adopter une nouvelle posture beaucoup plus en phase avec les générations Y et Z et beaucoup plus en phase avec l'évolution des besoins de donner du sens au travail.

Un gain substantiel de productivité est obtenu, sur le long terme, par les entreprises ayant décidé de passer du management hiérarchique au management participatif (écoute, partage, feedback, autonomie)

Les objectifs du coaching du Manager

  • Développer une écoute empahtique

  • Repérer les signaux verbaux et non verbaux

  • Instaurer un climat de confiance réciproque

  • Apprendre à donner du feedback objectif et honnête

  • Favoriser l’autonomie et l’esprit d’initiative

  • Savoir fixer des objectifs motivants

  • Se montrer juste et fiable

© 2019 de Julien Lautenschlager, créé avec Wix.com

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